A Ministra do Trabalho, Género e Acção Social, Ivete Alane, desafiou nesta quarta-feira, 23 de Setembro, a consultora KPMG a incluir indicadores sobre a presença de mulheres em cargos de decisão na sua tradicional pesquisa sobre as 100 maiores empresas de Moçambique. O pedido foi feito durante um encontro institucional com o novo Presidente do Conselho de Administração (PCA) da KPMG, Miguel Alvim, realizado em Maputo.
O encontro serviu para a apresentação oficial do novo líder da multinacional no país e para a identificação de eventuais áreas de cooperação bilateral. Durante a audiência, a equipa da KPMG convidou formalmente a governante para o evento de lançamento da revista que divulgará os dados e análises do estudo deste ano.
A proposta de Ivete Alane visa preencher uma lacuna nos dados corporativos do país, permitindo quantificar a inclusão de género no topo do sector privado. Segundo a titular da pasta do Trabalho, Género e Acção Social, medir a representatividade feminina nos conselhos de administração e cargos executivos é fundamental para evidenciar as conquistas alcançadas e mapear com precisão as barreiras que ainda persistem no mercado moçambicano.
